
更新時間:10小時前
汪先生
手機已認證
男|
52歲|
本科|
10年以上工作經驗
|身高168CM |已婚 |經濟學類
現居?。浩疥?/div>
戶籍:平陽
有親和力
高學歷
經驗豐富
人脈廣
知識豐富
留學經歷:無
畢業院校:無
求職意向
期望職位:CEO/總裁/總經理,首席運營官COO,副總裁/副總經理,銷售總監
期望行業:不限
期望薪資:10K以上/月|想在鹿城區,甌海區,龍灣區工作
求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
期望行業:不限
期望薪資:10K以上/月|想在鹿城區,甌海區,龍灣區工作
求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
獲取聯系方式
自我描述
一、個人評價:
本人工作積極、主動、肯吃苦,有激情,有闖勁,悟性高,敢于負責任。做事對事不對人,大事講原則,小事求風格。具備優秀的企業整體管理、溝通、協調和公關等綜合能力,具有團隊、公司和大局意識。實戰能力強,熟悉溫州民營企業的整體運營。能在高強度的工作壓力下和挫折面前勇往直前,不言放棄。
二、優勢:
本人奉行“德行天下”的古訓。接受過系統的領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、財務管理等方面的教育。有準確的判斷能力、敏銳的洞察能力、統籌、規劃和布局能力,高超的談判能力。
擅長企業的整體規劃、布局、策劃和運營,企業文化建設,企業管理體制的建設、創新和推進,企業的綜合治理和管理、提高執行力、企業的轉型升級和規范化建設等方面。有ERP/APS/MES/APS/OA等信息化,AST人工智能等大型項目獨立操作的實戰能力和水平。具有C2B2M/C2M/020等各類電子商務平臺和獨立網站等品牌運營能力。
多年的民營企業工作經歷和管理實踐,深知經營企業的策略和方法,并運用自如。有企業股改、上市的實操經驗。具有處理企業各種事務的綜合能力和素質。具備掌管年產值3---5億元企業的涵養、素質和能量。
本人工作積極、主動、肯吃苦,有激情,有闖勁,悟性高,敢于負責任。做事對事不對人,大事講原則,小事求風格。具備優秀的企業整體管理、溝通、協調和公關等綜合能力,具有團隊、公司和大局意識。實戰能力強,熟悉溫州民營企業的整體運營。能在高強度的工作壓力下和挫折面前勇往直前,不言放棄。
二、優勢:
本人奉行“德行天下”的古訓。接受過系統的領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、財務管理等方面的教育。有準確的判斷能力、敏銳的洞察能力、統籌、規劃和布局能力,高超的談判能力。
擅長企業的整體規劃、布局、策劃和運營,企業文化建設,企業管理體制的建設、創新和推進,企業的綜合治理和管理、提高執行力、企業的轉型升級和規范化建設等方面。有ERP/APS/MES/APS/OA等信息化,AST人工智能等大型項目獨立操作的實戰能力和水平。具有C2B2M/C2M/020等各類電子商務平臺和獨立網站等品牌運營能力。
多年的民營企業工作經歷和管理實踐,深知經營企業的策略和方法,并運用自如。有企業股改、上市的實操經驗。具有處理企業各種事務的綜合能力和素質。具備掌管年產值3---5億元企業的涵養、素質和能量。
教育經歷
1987-8
至 1991-8
[4年]
[4年]
本科|浙江大學|經濟學
工作經歷(TA工作了31年1個月,共做了5份工作)
1991-8
至 1996-7
[4年11個月]
[4年11個月]
辦公室副主任(正科級)|政府機關
工作職責:工作職責:主要負責局辦公室各類公文的起草、人事考評、對外聯絡、會議組織和安排,辦公室各類日常事務的處理。
1996-8
至 2003-9
[7年1個月]
[7年1個月]
總裁助理/營銷副總裁|XX集團
工作職責:總裁助理:負負責行政、人資、后勤職能部門以及協調和監督各職能部門日常工作。營銷副總:負責市場、策劃、銷售和物流等職能部門。
2003-10
至 2013-2
[9年4個月]
[9年4個月]
總經理|北京泰東增盛有限公司
工作職責:該公司為本人與朋友共同出資成立的企業。主持公司全面工作。
工作職責:主持公司全面工作。組織制定公司長遠發展規劃和年度經營目標,經董事長批準后負責組織實施;主持公司全面的經營管理工作,組織實施董事會決議;擬定公司內部管理機構設置方案和基本的管理制度;全面執行董事長辦公會議作出的有關經營的各項工作決議;負責主持召開總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作;任免公司各部門經理,負責批準各部門經理的升遷、薪資和獎懲;審批公司在正常運行中需由總經理審批的文件和決議;負責處理公司重大突發事件;負責對各部門經理(副總經理)工作的布置、指導、檢查監督、考評和考核等管理工作;健全財務管理制度,嚴控各項不合理的開支,保證公司資金流的正常運轉;行使公司章程和董事會授予的其它職權,完成董事長交給的臨時事宜。
2013-3
至 2018-3
[5年]
[5年]
總經理|江蘇中聯電子有限公司
工作職責:工作職責:主持公司全面工作。組織制定公司長遠發展規劃和年度經營目標,經董事長批準后負責組織實施;主持公司全面的經營管理工作,組織實施董事會決議;擬定公司內部管理機構設置方案和基本的管理制度;全面執行董事長辦公會議作出的有關經營的各項工作決議;負責主持召開總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作;任免公司各部門經理,負責批準各部門經理的升遷、薪資和獎懲;審批公司在正常運行中需由總經理審批的文件和決議;負責處理公司重大突發事件;負責對各部門經理(副總經理)工作的布置、指導、檢查監督、考評和考核等管理工作;健全財務管理制度,嚴控各項不合理的開支,保證公司資金流的正常運轉;行使公司章程和董事會授予的其它職權,完成董事長交給的臨時事宜
2018-3
至今
[4年9個月]
[4年9個月]
集團常務副總裁兼子公司總經理|浙江青草地控股集團
工作職責:該企業主要經營環保機械設備的研發、制造、銷售和服務以及生活垃圾的分類和處理。
分管行政、人資、供應鏈、生產制造和營銷等職能部門的綜合管理和運營。負責企業股改、上市材料申報等工作。
培訓經歷
2010-7
至 2010-8
[1個月]
[1個月]
責商|北京朗德管理咨詢有限公司
培訓內容:責商
2019-9
至 2019-10
[1個月]
[1個月]
寡頭訓練營|成都希達控股集團
培訓內容:學習如何使企業賺錢有值錢,資本運作和股權激勵等。
獲得證書
2011-9經濟師
語言能力
英語熟練