企業簡介
溫州市交通運輸集團有限公司為溫州市直屬國企之一，是國家交通運輸部重點聯系企業、全國道路客運一級企業。集團主要經營城市公交、城際客運、貨運物流等民生或現代服務，兼營燃油燃料、汽車服務、國際旅游、公務用車、場站開發、教育培訓等業務職能，拓展有新能源、現代物流、渣土運輸、供應鏈服務等新興業態，并具有政府投融資主體功能和作用。集團現有全資（控股）子公司15家，職工9000余人，各類營運車輛5300余輛。近年來，集團秉持“以人民為中心”的發展理念，堅持穩主業、調結構、惠民生，持續加快新舊動能接續轉換，全面做強場站TOD綜合建設，積極融入“千年商港、幸福溫州”發展大局，一以貫之朝著“打造全國一流，人民滿意的公共交通企業”的目標大跨步邁進。
基本條件
（一）擁護中國共產黨，熱愛社會主義，熱愛交運事業、具有良好的職業道德；
（二）遵紀守法，具有良好的品行，無違法記錄；
（三）身體健康，無精神疾病史，以及具有適應崗位所需的身體、年齡條件；
（四）具備崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件。
招聘崗位及要求
本次招聘面向社會公開招聘管理技術人員（職員）30名，具體招聘崗位及要求如下：
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
崗位要求 |
學歷（學位） 要求 |
專業要求 |
備注 |
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1 |
集團總部 |
機務管理 （車輛及設備管理） |
1 |
1、1987年9月1日及以后出生； 2、具有崗位相關工作經驗者優先。 |
普通高校大學學歷（學士學位）及以上 |
“汽車類”或“機電類”相關專業（以學歷證書專業為準） |
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2 |
直屬單位 |
線路運營 |
2 |
1、1990年9月1日及以后出生； 2、具有崗位相關工作經驗者優先。 |
普通高校大學學歷（學士學位）及以上 |
“交通運輸”、“經濟管理”招考專業 |
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3 |
直屬單位 |
人力資源管理 |
2 |
1、1992年9月1日及以后出生； 2、中共黨員； 3、具有兩年及以上人力相關工作經驗。 |
普通高校大學學歷（學士學位）及以上 |
“人力資源管理”、“中文”、“法律”、“法學（法學類）”招考專業 |
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4 |
直屬單位 |
文秘 |
2 |
1、1990年9月1日及以后出生； 2、具有兩年及以上文秘相關工作經驗。 |
普通高校大學學歷（學士學位）及以上 |
“文秘”、“中文”、“新聞（新聞傳播學）”招考專業 |
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5 |
直屬單位 |
市場營銷 |
1 |
1、1992年9月1日及以后出生； 2、具有三年及以上市場部相關工作經驗。 |
普通高校大學學歷（學士學位）及以上 |
“市場營銷”及相關專業（以學歷證書專業為準） |
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6 |
直屬單位 |
工程預算 |
1 |
1、1992年9月1日及以后出生； 2、具有兩年及以上市政或公路工程造價預算工作經驗。 |
普通高校大學學歷（學士學位）及以上 |
“城建”、“市政工程”、“土木工程”招考專業 |
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7 |
直屬單位 |
語文老師 |
1 |
1、1987年9月1日及以后出生； 2、持有中職或高中語文教師資格證者優先； 3、如未取得相應教師資格證的，須入職后2年內取得相應學科教師資格證書，否則將不予續聘。 |
普通高校大學學歷（學士學位）及以上 |
“中文”招考專業、教育學類招考專業語文、中文、漢語言文學或思政方向 |
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8 |
直屬單位 |
數學老師 |
1 |
1、1987年9月1日及以后出生； 2、持有中職或高中數學教師資格證者優先； 3、如未取得相應教師資格證的，須入職后2年內取得相應學科教師資格證書，否則將不予續聘。 |
普通高校大學學歷（學士學位）及以上 |
教育學類招考專業數學方向、數學相關專業（以學歷證書專業為準） |
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9 |
直屬單位 |
新能源汽車專業老師 |
2 |
1、1987年9月1日及以后出生； 2、持有相關教師資格證者優先。 |
普通高校大學學歷（學士學位）及以上 |
新能源汽車技術相關專業 （以學歷證書專業為準） |
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10 |
直屬單位 |
汽車維修專業老師 |
2 |
1、1987年9月1日及以后出生； 2、持有相關教師資格證者優先。 |
普通高校大學學歷（學士學位）及以上 |
“汽車檢測與維修技術”招考專業 |
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11 |
直屬單位 |
工程現場管理 |
2 |
1、1987年9月1日及以后出生； 2、具有一年及以上工程建設相關工作經驗。 |
普通高校大學學歷（學士學位）及以上 |
“城建”、“市政工程”、“土木工程”招考專業 |
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12 |
直屬單位 |
宣傳策劃 |
1 |
1992年9月1日及以后出生 |
普通高校大專學歷及以上 |
藝術設計類相關專業（以學歷證書專業為準） |
工作地點在洞頭 |
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13 |
直屬單位 |
修理廠調度管理員 |
1 |
1994年9月1日及以后出生 |
普通高校大專學歷及以上 |
“汽車檢測與維修技術”招考專業 |
工作地點在洞頭 |
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14 |
直屬單位 |
財務部副經理 |
1 |
1、1987年9月1日及以后出生； 2、具有中級會計師職稱及以上； 3、具有三年及以上財務相關工作經驗，有財務負責人崗位相關經驗者優先； 4、泰順籍者優先。 |
普通高校大學學歷（學士學位）及以上 |
“財會”、“財政稅務”招考專業 |
工作地點在泰順 |
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15 |
直屬單位 |
人力資源管理 |
1 |
1、1987年9月1日及以后出生； 2、中共黨員； 3、具有一年及以上人力相關工作經驗； 4、泰順籍者優先。 |
普通高校大專學歷及以上 |
“人力資源管理”、“中文”、“法律”、“法學（法學類）”招考專業 |
工作地點在泰順 |
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16 |
直屬單位 |
黨建 |
1 |
1、1987年9月1日及以后出生； 2、中共黨員，熟悉黨的相關理論知識，了解黨務工作要求與流程； 3、具有一年及以上黨建相關工作經驗； 4、泰順籍者優先。 |
普通高校大專學歷及以上 |
“文秘”、“中文”、“新聞（新聞傳播學）”招考專業 |
工作地點在泰順 |
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17 |
直屬單位 |
基建 |
1 |
1、1987年9月1日及以后出生； 2、熟練掌握基建工程手續辦理、基建工程現場管理，熟練操作各類辦公軟件、基建工程相關軟件； 3、具有一年及以上基建相關工作經驗； 4、泰順籍者優先。 |
普通高校大專學歷及以上 |
“城建”、“市政工程”、“土木工程”招考專業 |
工作地點在泰順 |
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18 |
直屬單位 |
財會 |
4 |
1、1987年9月1日及以后出生； 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務，能熟練使用各種財務工具和辦公軟件； 3、具有一年及以上會計相關工作經驗者優先； 4、泰順籍者優先。 |
普通高校大專學歷及以上 |
“財會”、“財政稅務”招考專業 |
工作地點在泰順 |
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19 |
直屬單位 |
統計 |
1 |
1、1987年9月1日及以后出生； 2、具有一年及以上統計相關工作經驗； 3、泰順籍者優先。 |
普通高校大專學歷及以上 |
“財會”、“財政稅務”、“統計”、“經濟管理”招考專業 |
工作地點在泰順 |
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20 |
直屬單位 |
車輛檢測（授權簽字） |
1 |
1、1987年9月1日及以后出生； 2、具有中級及以上機動車檢測類專業技術職稱（或機動車維修類、機械類、機電制造類、計算機應用類、自動化控制類、環境監測類中的機動車排放性能檢驗專業技術職稱）； 3、具有三年及以上機動車檢測工作經驗（需提供有效的機動車檢驗上崗證明），有授權簽字相關工作經驗或理工科類專業者優先； 4、泰順籍者優先。 |
普通高校大專學歷及以上 |
專業不限 |
工作地點在泰順 |
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21 |
直屬單位 |
旅游策劃 |
1 |
1992年9月1日及以后出生 |
大專學歷及以上 |
藝術設計類相關專業（以學歷證書專業為準） |
工作地點在泰順 |
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匯總 |
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30 |
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招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年9月29日10時-10月8日24時；
2.報名網址：http://job.wzsjy.com（溫州交運集團在線招聘平臺）。報考人員在溫州交運集團在線招聘平臺進行注冊、填寫完整報名信息，上傳本人身份證（正反面）、免冠彩色證件照、畢業證書、學位證書、學歷電子注冊備案表（學信網）以及報考崗位要求的職業資格證書、技術職稱證書、工作經歷證明、黨員證明等報名所需材料。每人限報一個崗位，逾期不再受理報名。
（二）資格初審
資格初審通常于網絡報名結束后5個工作日內完成，初審未通過的，在線反饋說明理由?？忌稍跍刂萁贿\集團招聘網站個人中心查看自己的報名情況。
（三）筆試
筆試科目為《綜合應用能力》。
（四）確定面試對象
根據各招考崗位報考人員筆試成績，從高分到低分按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名以上的崗位，按1：2確定)。最后一名同分的，則并列進入面試。
（五）資格復審
資格復審在面試前進行，資格復審合格者方能參加面試。資格復審時，報考人員須提供本人身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件、學歷電子注冊備案表（學信網），報考崗位要求的職業資格證書、技術職稱證書原件及復印件，工作經歷證明（社保繳納記錄、原單位工作證明等）及黨員證明等。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。
（六）面試
入圍面試的人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。面試注重參考人員的綜合潛質，以及與招聘崗位匹配程度的考察了解。面試成績滿分為100分，低于60分的為不合格，不予錄取。
（七）體檢與考核
面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，根據總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定擬體檢對象，并在體檢合格后對其進行考核。體檢標準參照公務員入職體檢，考核內容主要為德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。若體檢不合格，按該職位總成績從高分到低分的順序進行遞補。對體檢結果有異議的，原則上在體檢醫院進行復檢，復檢費用由應聘者本人承擔。應聘者不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
總成績的計算公式為：
總成績＝筆試成績*50%＋面試成績*50%。
（八）公示、錄取
擬錄取對象在溫州交運集團在線招聘平臺公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄取的，按有關規定向市國資監管部門辦理員工流動手續。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄取，待查清后再決定是否錄取。
其他事項
（一）注冊的手機為本次公開招聘的通訊手機，報考人員應當以本人常用手機號碼進行注冊、報名，并保持通訊暢通。
（二）報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或錄取資格。
（三）資格初審后，若有效報名人數與崗位招聘計劃數低于3：1的比例，商有關部門研究確定是否開考。
（四）因各崗位招聘成本較高且流動性大，根據《溫州市市屬國有企業員工招聘和流動管理辦法》的相關規定，實行人才儲備制度，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數 1︰1 的比例儲備，建立后備人才庫，有效期一年。一年之內，若發生編制空缺、有同類專業（崗位）需求的，經市國資委同意，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考核、公示后聘用。面試成績不合格者不得進入后備人才庫。
（五）咨詢電話0577-55587675。
