崗位職責：

1、帶領所轄團隊完成各項業績指標；

2、負責所轄團隊的建設及日常管理，包括有效增員、團隊經營、幫扶團隊成員成長、隊伍活動量管理等；

3、協助機構進行渠道/網點拓展、開發及經營，提高渠道/網點業務產能；

4、營造良好的團隊合作氛圍，做好團隊建設工作；

5、公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡在25周歲-45周歲；

2、本科及以上學歷；

3、具有至少一年以上同業經驗；

4、 身體健康、相貌品行端正、誠實守信、具有進取精神；
5、具備較強的管理能力，語言表達能力，協調、公關能力，分析及解決問題能力。